PROCESSUS
- Planification et présélection des candidatures selon vos besoins
- Entrevues de présélection
- Vérification de la formation
- Vérification de l’expérience professionnelle
- Vérification des antécédents judiciaires
- Envoi des convocations pour les candidats sélectionnés selon le type de la mission
- Recrutement international : la mission de recrutement pour embaucher vos futurs travailleurs peut être présentielle ou virtuelle
Mission présentielle
Si vous préférez être sur place pour choisir vos candidats, on vous assure toute une organisation :
- Accueil à l’aéroport
- Hôtel
- Accompagnement pour les entrevues
- Tests pratiques et vérification des compétences s’il y a lieu
- Sélection finale des candidats
- Un tour dans la ville où on va faire la mission
Mission virtuelle
- Entrevue entre l’entreprise et le candidat : organisation des horaires,
- Réalisation des entrevues finales virtuellement (Skype, Teams, Zoom…)
- Réalisation des tests des compétences virtuellement s’il y a lieu
- Choix final des candidats.
- Signature de contrat